什么是委托代理问题?定义,理论,例子

委托代理问题/理论解释-工具介绍

委托代理问题:本文提供了一个实际的解释委托代理问题.除了它是什么和定义之外,本文还强调了利益冲突、纠正机制、“财务奖金是否提供了解决方案”的问题以及一个实际的例子。喜欢阅读!

什么是委托代理问题?

定义

委托代理理论,或委托代理问题,是一个概念,用于理解业务委托人和他们的代表,或代理人之间的关系。

一个例子就是公司股东和执行管理层之间的关系。股东在这种情况下是委托人,而执行管理层是代理人。

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委托人将决策权委托给代理人。这意味着这些代理人所做的决定会对委托人产生财务上的影响。这可能会导致意见的分歧优先级,或者更糟。

委托代理问题出现在代理人动机为了自己的利益行事,这意味着以一种与主体利益冲突的方式行事。因此,这一理论是关于承担道德风险的情况。

委托代理问题模型- toolshero

图1 -委托-代理问题模型动态

委托代理问题,或委托代理理论,发展于20世纪70年代,是经济学和制度理论领域结合的结果。

斯蒂芬·罗斯和巴里·米特尼克被认为是提出这一理论的人。这一理论的最初想法被描述为这样一种情况:一个人为另一个人选择冰淇淋,但不知道自己想要什么。

利益冲突与委托代理问题

代理通常比委托人能获得更多的信息。这也叫做信息不对称

这样做的后果是,委托人并不确切地知道代理人将做什么和决定什么。委托人也不能总是保证代理人的行为符合他们的利益。的风险代理人做了一个错误的决定,或者他的政策与委托人的利益相冲突,这就是代理成本。

委托-代理问题的一个解决方案是确保向代理提供正确的激励,使其按照委托人所设想的方式行事。这些成本是代理成本的一部分公司治理

现实世界的例子表明,代理人的行为并不会考虑委托人的利益;相反,他们为自己的目标而努力。

多个主体

如果一个代理代表多个主体行事,则委托代理问题会变得更加复杂。在这种情况下,所有主体都必须同意代理的目标和策略。

然而,他们面临着一个集体问题,因为不同的委托人可以影响个体代理人以他们的特定利益而不是集体利益行事。

因此,可能会出现许多问题,例如在管理中搭便车、双重管理或主体之间的冲突。所有这些因素都使代理具有更高的自主性。在这个理论中,这也被称为多主体问题。

纠正机制

有几种机制可以用来使代理人的专业利益与委托人的利益保持一致。其中一个挑战是如何设计与代理的合同,以防止信息不对称。

还必须有激励措施,使代理人的行为符合委托人的利益。这样的激励就是奖励就表现而言,例如:

  • 佣金
  • 利润分享
  • 股票期权
  • 其他报酬

奖金能解决问题吗?

使用奖金是解决委托代理问题的一个经常听到的理论。通过发放奖金,委托人试图使代理人的利益与自己的利益保持一致。

在游戏中使用奖励便是一个常见的例子客服部门.这会鼓励员工提供良好的客户服务,因为这会给他们带来奖金。

奖金的有效性还有些模棱两可。与服务业员工的例子最大的不同在于,委托人认为代理人为某些利益服务是值得的,而服务业员工如果表现好就赚得更多,如果表现不好就赚得更少。

这就是为什么使用奖金并不是解决委托代理问题的完美方案。为了获得更大的奖金,他们可以削减委托人公司的利润,同时仍然符合自己的利益。奖金也会导致忽视没有奖励的利益。

委托代理问题的实例

委托代理问题也可以在政治中看到。这个例子是关于一个大城市的市议会议员的。这位议员处于地方政府和人民之间。

因此,理事会成员比校长获得更多的信息;信息不对称.市议员还在具体政策领域为当地政府服务。其中之一是空间规划。

该委员会成员定期与他所在城市的当地企业主交谈。一天,他的一个商界朋友来找他:“你能帮我的餐厅申请到营业时间延长到凌晨2点的许可吗?”你当然可以从中得到一些好处。”

这位议员的利益现在与城市的利益不再一致了。由于当地居民的抱怨,该市实际上希望减少这类许可证的数量。

在政治上,用补偿的方法让代理人为人民的利益行事是不常见的。毕竟,人们期望政治家在做决定时表现得正直,不要因为利益冲突而陷入麻烦。在商界,奖金是很常见的。

总结

委托代理问题是关于组织的所有权和管理方式。股东,所有者,通常任命一个董事会。董事会监督和指导高层管理。这些执行人员就是本例中的代理。

当这些代理人按照自己或他人的利益行事时,就出现了委托代理问题。代理通常比委托人可以访问更多的信息。这个概念也被称为信息不对称。

如果代理代表同一网络中的多个主体,问题就会变得更加复杂。然后,委托人可以尝试游说代理人,让他们按照自己的利益行事。

使用不同的机制来防止委托代理问题。将利益冲突最小化的一种方法是给予奖励。

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你怎么看?你认可委托代理理论的这种解释吗?你是否遇到过委托代理问题或其他利益冲突的情况?如何同时提高代理人和委托人的诚信?你有什么建议或额外的意见吗?

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  1. Braun, D. & Guston, D. H.(2003)。委托代理理论与研究政策:导论.科学与政策,30(5),302-308。
  2. 加伦,j.e.(1994)。高管薪酬与委托代理理论.政治经济研究,2016(6),457 - 457。
  3. 拉方特,J. J. & Martimort, D.(2009)。激励理论:委托代理模型普林斯顿大学出版社

如何引用这篇文章:
简斯,B.(2019)。什么是委托代理问题?定义,理论,例子.从Toolshero检索[插入日期]://www.adhassurance.com/management/principal-agent-problem/

发表于:01/16/2020 |最后更新:01/20/2023

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